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Travailler à l'étranger

Travailler à l'étranger : 

Pour ne pas envisager une expatriation au dédut de votre carrière ? Les jeunes diplômé sont nombreux à tenter l'aventure d'un premier emploi en dehors de l'hexagone... C'est un bon moyen pour se perfectionner en langue, découvrir d'autres conditions de travail, prouver son autonomie et dynamiser son CV.

De nombreux jeunes diplômés tournent le yeux du côté de l'étranger pour trouver un premier emploi. Cette formule présente de nombreux avantages pour qui souhaiter l'aventure. Elle montre aux futurs employeurs la volonté et l'autonomie du candidat, se capacité à être mobile, et à s'adapter à un contexte international.

S'expatrier pour trouver un premier emploi

L'Europe, représente aujourd'hui l'essentiel des débouchés pour les candidats français au départ. A l'étranger comme en France, la réussite d'une recherche d'emploi dépend de l'offre et de la demande, du niveau de formation et du marché de l'emploi.

Recherche un poste à l'étranger

Les jeunes diplômés peuvent envoyer leurs candidatures auprès des grandes entreprise, qui possèdent des filiales à l'étranger ou envoyer directement une candidature aux grandes entreprises des pays choisis. Il est possible de se procurer des adresse des sociétés étrangères auprès des Chambres de Commerce étrangères présentes en France. Autre piste : écrire aux cabinets de recrutement à l'étranger, qui sont parfois amenés à recruter des collaborateurs pour des entreprises qui souhaitent s'installer en France. Il est également possible de s'informer auprès de l'ANPE et de l'APEC qui collectent des offres émanant de l'étranger. Les candidats peuvent aussi s'adresser aux chambres de Commerce françaises à l'étranger, pour signaler leur désir de travailler dans le pays ou elles sont implantées.

Les avantages 

L'expatriation à titre professionnel présente plusieurs avantages. Elle permet d'acquérir une expérience valorisante et de faire preuve d'autonomie. Elle donne l'occasion à un salarié français d'élargir ses compétences et d'augmenter ainsi sa " valeur marchande ". C'est parfois, un bon moyen pour dynamiser une carrière et assumer plus de responsabilité. Réussir à travailler dans un contexte culturel différent suppose des qualités humaines et professionnelles indéniables, ce sont parfois des atouts qui font la différence au moment de l'embauche entre les différents candidats potentiels.

La Maison des Français de l'étranger : un espace de conseil 

La maison des français de l'Étranger (MFE) a été créée pour recevoir, conseiller et informer tous ceux qui envisagent de s'installer à l'étranger pour y vivre ou pour travailler. Des conseillers sont présents pour vous répondre aux questions concernant les conditions de vie dans les différents pays, la fiscalité, le rôle des ambassades et des consultas, les formalités administratives à remplir, les aspects sanitaires...

 

MAISON DES FRANÇAIS DE L'ÉTRANGER

(lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 et le mercredi à partir de 14h)

34 rue La Pérouse 75775 Paris Cedex 16 tél. : 01 43 17 60 79 web : www.expartries.org

ANPE " International " 69 rue Pigalle 75009 Paris tél. : 01 44 53 16 16 www.anpe.fr

APEC 51 Bd Brune 75698 Paris Brune 75698 Paris Cedex 14 www.apec.asso.fr

 L'UNION DES CHAMBRES DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE FRANÇAISES A L'ÉTRANGER 2 rue de Viarmes 75001 Paris Tél. : 01 55 65 39 10

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