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L'alternance dans l'enseignement supérieur. l Les 4 contrats à la loupe l Le contrat de qualification l Le contrat d'apprentissage l Le contrat d'orientation l Le contrat d'adaptation

Le contrat d'adaptation

L'objectif est de permettre à un jeune de s'adapter rapidement à un premier ou nouvel emploi, dans le cadre d'un CDI ( la formation doit s'effectuer au cours des 12 premier mois ) ou CDD de 6 à 12 mois, en recevant une formation théorique de 200 heurs. Cette formation ne débouche sur aucun diplôme.

Durée du contrat                                       CDD de 6 à 12 mois ou CDI comprenant une période d'adaptation de 12 mois, au début du contrat.
Age requis                                                   16 à 25 ans.      
Rémunération                                             80 % du SMIC minimum dans le cadre du CDD et au cours des 12 premiers mois dits d'adaptation dans le cadre d'un CDI. Au-delà, le salaire minimum conventionnel de l'emploi s'applique.
Qui est concerné?                                   Les jeunes demandeurs d'emploi.

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