Agir pour l'Emploi des jeunes...

L'association Agir pour l'emploi des jeunes intervient tant après des jeunes. C'est ce qui fait se force. Si l'alternance vous tente, pensez à user de cette carte qui joue les atouts majeurs.

Créée en 1995, par trois étudiants ayant connu les aléas du jeune en recherche d'entreprise afin de suivre une formation en alternance, l'association Agir pour l'emploi des jeunes a une mission aussi originale qui pratique. Son objectif est, effectivement, de placer les étudiants dans des entreprises d'accueil par le biais d'un contrat de qualification ou d'un contrat d'apprentissage. L'idée est d'autant plus intéressant que le système de l'alternance connaît actuellement ses jours de gloire dans l'enseignement supérieur. Certes, le plus part des entreprises connaissent dorénavant ce nouveau mode de formation qu'elles ont intégré comme un " nouveau mode de pré-recrutement". Cependant il n'en demeure pas moins que dénicher l'entreprise, qui vous accueillera durant deux ans, peut s'assimiler à un parcours du combattant, laissant les jeunes complètement démunis.

Services gratuits Agir pour l'emploi des jeunes se veut donc une réponse et propose ses services gratuits tant aux entreprises qu'aux candidats. " Nous avons pour objectif, cette année, de toucher 10 000 entreprises pour 2 000 définitions de poste, explique Anne Zerbin, consultante entreprises chargée de la prospection et de la présentation des candidats. Le principe est simple : nous sélectionnons sur dossier et entretien des jeunes afin de les présenter aux entreprises. Il s'agit d'un entretien informel qui nous permet de les conseiller sur leur orientation professionnel. "

1 500 poste proposés Pour ce travail rapprochement entre l'entreprise et le jeune, l'association située à Paris est partenaire du ministère de l'Emploi et de la Solidarité, de la Mairie de Paris, des Missions locales et de L'ANPE, mais également de grandes entreprises telles que Manpower, PSA, France Explorer, Fondation Vivendi, Le Point.... Sachez qu'Agir pour l'emploi des jeunes a placé, l'année dernière, plus de 1000 jeunes titulaire au minimum du Bac. Pourtant elle avait en stock plus de 1500 définitions de poste. " Nous tenons à satisfaire chaque entreprise, c'est pourquoi nous avons besoin de rencontrer beaucoup de jeunes " conclut Anne Zerbien. Alors, avis aux intéressés, la chasse à l'entreprise, plus que jamais ouverte, vous est facilitée.

Renseignements : Envoyez CV + Lettre de motivation + photo à : Florent Le Duc, Responsable recrutement 13 rue de Grenelle 75007 Paris

L'alternance dans l'enseignement supérieur l Vous et l'alternance l l Contrat de qualification ou d'apprentissage, que choisir ?